为了在定制工作服时考虑到后续员工的增加，许多公司通常会增加预定的工作服数量。但是，有些公司不知道如何分配多余工作服。工作服管理不到位码数不合会导致仓库的积压问题，还会直接导致新员工工作时没有合适的工作服穿影响工作。那么为什么会出现工作服码数不正确的情况，以及如何避免这种情况呢？下面是合肥工作服定做提供的详细原因分析和解决方案。

　　一、在定做工作服时为什么会出现码数不合

　　1、出现码数不合适点原因：

　　一般有这种情况的都是没有相关定做工衣经验的企业，对于企业员工的身高和体重什么的，没有一个大致的了解，也是工作没做到位的一个直接表现，而且每个制衣厂制定的标码是不一样的。

　　2、出现码数不合适第二点原因：

　　企业人数众多的话对于让厂家来给每个人量身是不现实的，时间和成本都会是非常大的限制因素。

　　二、解决方法：

　　1、在定做工作服下单的时候，企业可向工服订做厂家索要相关的码数尺寸适配表，然后企业可根据自已企业员工的身材情况进行数量和码数的合理分配(当然这方法并不准确)。

　　2、如果不放心或是对定做工作服的合身度要求较高，企业也可以要求制衣厂家提供同款，分别不同的码数的样衣，让员工们进行试穿，然后让企业相关的负责人进行登记，将终的结果汇总给厂家，这样就能够比较准确的进行相关的码数统计;另外如果企业里有一些特殊身材的人，可也以要求定做工衣厂家来为其单独量一下身，然后根据相关尺寸进行量身制作。